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[多选题]

团队合作的四大基础包括（)。

A.允许良性冲突

B.建立信任

C.执行力

D.无怨无悔才有彼此负责

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第1题

团队合作的要素有（)。

A.团队成员要有共同的目标

B.团队成员要相互信任

C.要有良性的冲突

D.要求强烈的责任感

E.要重视行动和结果

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第2题

信任是合作的基础，没有信任的团队，协作就是一句空话。（)

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第3题

团队文化的要素包括（）。

A.激励和约束

B.平等和民主

C.信任和协作

D.学习与创新

E.速度与执行力

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第4题

团队合作的基础是有共同的目标，其中相互的信任是基础。（)

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第5题

（）是信任的前提，（）是合作的基础，（）是成功的保障

A.信任了解合作

B.合作了解信任

C.了解信任合作

D.了解合作信任

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第6题

组建创业团队的策略包括：（)。

A.要确定与合作伙伴有共同之处

B.明确制定利益分配机制

C.相互了解与彼此信任

D.选择异质性与优势互补的团队成员

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第7题

员工关系管理是一种“（)”，这种服务包括“沟通、冲突处理、职业发展顾问等”内容，并以“公平、信任”为战略建立的基础。

A.有形资产

B.有形服务

C.无形资产

D.无形服务

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第8题

团队工作的主旨是授权与（)。

A.激励

B.信任

C.冲突

D.委托

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第9题

团队冲突一般包括：（）。

A.利益冲突

B.情感冲突

C.认知冲突

D.时间冲突

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第10题

关于团队发展第二阶段的特点，说法正确的是（)。

A.尊重他人

B.相互考验

C.公开、信任、具有灵活性

D.彼此彬彬有礼，但没有相互信任

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