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[判断题]

我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选()

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第1题

下列关于公务员录用规定的表述不正确的是()

A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

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第2题

我国公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在()以下设置。

A.省部级

B.厅局级

C.县处级

D.乡科级

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第3题

调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是()

A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。

B.调任所使用的职务层次要比录用高。

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。

D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

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第4题

调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员,(可以不)参加任职培训

A、正确

B、错误

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第5题

调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当职务层次的非领导职务。()
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第6题

我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。
我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。

A.副主任科员

B.主任科员

C.调研员

D.巡视员

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第7题

在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生,主要采取的方式有()。
在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生,主要采取的方式有()。

A、选任

B、委任

C、调任

D、公开考试录用

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第8题

试述我国公务员录用中的平等竞争原则。

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第9题

公务员职务序列包括的两个基本要素是()
公务员职务序列包括的两个基本要素是()

A、职位性质与任职资格

B、领导职务与非领导职务

C、职务名称与职务层次

D、职务名称与职务类型

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第10题

公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。()
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第11题

行政机关外部从事公务的人员进入行政机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。这种交流形式称为()。
行政机关外部从事公务的人员进入行政机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。这种交流形式称为()。

A、委任

B、调任

C、转任

D、挂职锻炼

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