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[单选题]

以下关于人力资源战略的影响因素的说法中,不正确的是()。

A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力

B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度

C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性就越低

D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系

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第1题

科赛克认为第一重要因素是()。

A.外部环境

B.市场推动力

C.内部环境

D.政治法律

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第2题

()认为人力资源战略就是指企业根据内部和外部环境分析,确定企业目标,从而制定出企业的人力资源管理目标。

A.科迈斯-麦吉阿

B.赵曙明

C.库克

D.沃克

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第3题

在总报酬协会的总报酬模型中,直接对总报酬战略产生影响的是()。

A.经营战略

B.组织文化

C.外部影响因素

D.人力资源战略

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第4题

下列关于人力资源战略影响因素说法正确的有()。

A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性越大

B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施

C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度

D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略

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第5题

影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第6题

企业的外部环境可分为两类:宏观外部环境和企业所处的产业环境。以下关于外部环境的阐述,不正确的是()。
企业的外部环境可分为两类:宏观外部环境和企业所处的产业环境。以下关于外部环境的阐述,不正确的是()。

A.外部环境诸因素对一个企业的影响程度是不同的

B.产业环境直接影响企业的生产经营活动,是企业微观的外部环境

C.产业环境和位于其内部的企业不受宏观环境的影响

D.宏观外部环境因素间接或潜在地对企业产生作用和影响

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第7题

影响选择八大营销战略的两大主要因素是()

A.内部因素与市场因素

B.外部因素与内部因素

C.宏观因素与外部因素

D.宏观因素与微观因素

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第8题

下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。
下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。

A.外部劳动力市场

B.国家的法律法规

C.竞争对手

D.企业的自身形象

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第9题

下列哪些属于影响组织外部人力资源供给的因素()?

A.人力资源市场发展

B.组织结构

C.科技发展

D.宏观经济发展趋势

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第10题

下列关于影响人员招聘活动的内部因素中,说法错误的是()

A.外部劳动力市场

B.企业的政策

C.企业的招聘预算

D.企业的自身形象

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