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[主观题]

酒店招聘的最首要原则是( )

酒店招聘的最首要原则是（)

A.双向选择原则

B.公平公正原则

C.效率优先原则

D.确保质量原则

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第1题

招聘的原则不包括()。

招聘的原则不包括（)。

A、效率优先原则

B、双向选择原则

C、公开公平公正原则

D、时间优先原则

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第2题

员工招聘必须遵守的最重要的原则是()。

员工招聘必须遵守的最重要的原则是（)。

A、公平竞争原则

B、效率优先原则

C、双向选择原则

D、能岗匹配原则

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第3题

人力资源招聘的首要原则是()

人力资源招聘的首要原则是（)

A.效率优先

B.保证质量

C.双向选择

D.公平公正

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第4题

外部招聘的首要原则是()。

外部招聘的首要原则是（)。

A、客观原则

B、公平原则

C、服务原则

D、沟通原则

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第5题

维修企业的招聘与录用的五大原则，要本着信息公开、公正公平、效率优先、双向选择和（)

A.学历优先

B.择适录用

C.择优选用

D.技能优先

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第6题

人力资源招聘应遵循的原则有：（)。

A.效率优先原则

B.双向选择原则

C.与国家的法令法规政策一致的原则

D.公开公平竞争的原则

E.有关系者优先原则

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第7题

公平原则和本国公民原则是所有公司内部招聘中的首要原则。（)

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第8题

员工招聘的基本原则是：与国家的法律法规和政策相一致原则、效率优先原则、公开公平竞争原则和（)。

A.群众性原则

B.能动性原则

C.创造性原则

D.双向选择原则

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第9题

制定、管理和使用航空运输价格的原则是（）

A.公平原则

B.效率原则

C.公平与效率兼顾原则

D.公平与效率随时变动原则

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第10题

找到最适合企业的员工比找到最优秀的员工价值更大，这体现了招聘的哪项原则。（)

A.合法性原则

B.公平公正原则

C.适配原则

D.效率原则

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