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[判断题]

按激励的性质，给予奖励是负激励，给予惩罚是正激励。（)

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第1题

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励（）

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第2题

以下关于负激励的说法正确的是（）

A.是领导者给予的惩罚或批评

B.是组织困难时期没有退路的激励

C.是领导者给予下属的承诺

D.是对突出表现者的奖励

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第3题

奖励是正向激励，惩罚是负向激励，二者都是激励的重要形式。（)

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第4题

表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用（）

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第5题

激励实际上体现奖励与惩罚两个方面。（)

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第6题

惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法（)

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第7题

通过对员工的某种行为给予肯定、奖励或否定、惩罚，以克服消极因素，发挥人的积极性的激励方法是()

通过对员工的某种行为给予肯定、奖励或否定、惩罚，以克服消极因素，发挥人的积极性的激励方法是（)

A.组织激励法

B.产权激励法

C.目标激励法

D.强化激励法

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第8题

奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。（)

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第9题

皮革马利翁效应指给予员工期望本身就是一种激励，而且是一种长时间的激励。（)

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第10题

激励的合理性原则包括两层含义，即奖励和惩罚的措施都要适度。（)

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