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[主观题]

以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴?()

A.工资项目设置

B.工资账套参数设置

C.人员档案设置

D.计件工资统计

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第1题

以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴

A.工资账套参数设置

B.工资项目设置

C.人员档案设置

D.计件工资统计

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第2题

以下不属于工资核算的初始设置操作的是()

A.项目设置

B.工资分摊

C.公式设置

D.原始数据录入

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第3题

在工资管理系统中,复制人员信息的前提条件有()?

A.工资项目设置必须一致

B.多工资类别

C.人员编号长度一致

D.工资币别必须一致

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第4题

在工资管理系统中,复制人员信息的前提条件有()。

A.多工资类别

B.人员编号长度一致

C.工资币别必须一致

D.工资项目设置必须一致

点击查看答案

第5题

设置工资项目属于工资子系统的()。

A.初始设置

B.日常业务处理

C.系统设置

D.期末业务处理

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第6题

初始数据设置工作包括()。

A.核算项目设置

B.币别设置

C.会计科目设置

D.账套选项设置

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第7题

工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置?()

A.部门设置

B.项目大类设置

C.人员类别设置

D.收发类别设置

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第8题

如果企业需要核算计件工资,则需要()。
如果企业需要核算计件工资,则需要()。

A. 在工资项目中增加“计件工资”项目

B.设置多个工资类别

C.在公式设置中增加“计件工资”的计算公式

D.工资系统建账时选择“是否核算计件工资”

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