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[多选题]

间混套作的效益原理包括以下哪些方面？（)

A.营养上的互补与竞争

B.生物间的互补与竞争

C.空间上的互补与竞争

D.时间上的互补与竞争

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第1题

间混套作的效益原理包括以下哪些方面？（)

A.化感效应

B.营养异质效应

C.边际效应

D.空间互补效应和时间互补效应

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第2题

正规金融机构与非正规金融机构的关系包括互补，竞争，分割，联接。()

正规金融机构与非正规金融机构的关系包括互补，竞争，分割，联接。（)

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第3题

现代医学活动中医生与护士的医际关系是（）

A.主从型

B.互补型

C.指导与被指导型

D.竞争型

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第4题

没有无用之人所指的人力资源配置原理是（)

A.动态适应原理

B.要素有用原理

C.互补增值原理

D.竞争强化原理

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第5题

团队成员间的互补性体现在（)。

A.技能互补

B.资源互补

C.性格互补

D.思维互补

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第6题

人力资源结构规划的基本原则包括（)。

A.互补增值原则

B.同素异构原则

C.动态适应原则

D.竞争协作原则

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第7题

以下哪项不属于五力竞争模型当中的一种威胁（)。

A.互补产品的威胁

B.细分市场内激烈竞争的威胁

C.新竞争者的威胁

D.购买者讨价还价能力加强的威胁

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第8题

以下哪项不属于五力竞争模型当中的一种威胁（)。

A.新竞争者的威胁

B.互补产品的威胁

C.购买者讨价还价能力加强的威胁

D.细分市场内激烈竞争的威胁

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第9题

间套作复合群体的六种互补效应分别是密植效应、时间效应、营养异质效应、边际效应、补偿效应和正对等效应。（)

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第10题

间套作要保证两种蔬菜生长期间互不抑制，且对养分的吸收要互补。（)

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