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[单选题]
我国《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当如何支付报酬?()
A.支付不低于工资的300%的工资报酬
B.支付不低于工资的250%的工资报酬
C.支付不低于工资的200%的工资报酬
D.支付不低于工资的150%的工资报酬
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A.支付不低于工资的300%的工资报酬
B.支付不低于工资的250%的工资报酬
C.支付不低于工资的200%的工资报酬
D.支付不低于工资的150%的工资报酬
第4题
A.支付不低于本人日或小时工资100%工资报酬
B.支付不低于本人日或小时工资150%工资报酬
C.支付不低于本人日或小时工资200%工资报酬
D.支付不低于本人日或小时工资300%工资报酬
第5题
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
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