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[主观题]

招聘需求主要包括哪几个方面的需求。()

招聘需求主要包括哪几个方面的需求。()

A.内部需求

B.外部需求

C.社会需求

D.需求人员的数量

E.所需人员的素质要求

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第1题

在管理人员的开发过程中,开发需求分析阶段的工作主要抓住哪几个关键点()?

A.组织发展需求

B.职业发展需求

C.整个人员现状

D.个人发展需求

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第2题

培训需求分析的层次主要包括()。

A.组织需求分析

B.部门需求分析

C.人员需求分析

D.任务需求分析

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第3题

需求包括很多方面的内容,其中网络和操作系统的要求属于()。

A.功能需求

B.环境需求

C.安全保密需求

D.性能需求

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第4题

人性主义心理学认为,由人性衍生出来的需求包括()。

A.生物需求

B.物质需求

C.社会需求

D.精神需求

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第5题

马斯洛需求层次理论包括()需求。

A.生理需求

B.社会需求

C.自尊需求

D.自我实现需求

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第6题

在人员招聘的准备阶段主要解决的问题包括()。

A.人力资源规划

B.提出招聘需求

C.工作分析

D.确定招聘策略

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第7题

需求包括很多方面的内容,其中如何隔离用户之间的数据属于()。

A.功能需求

B.环境需求

C.安全保密需求

D.性能需求

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第8题

需求包括很多方面的内容,规定系统平均出错时间属于()。

A.质量保证

B.环境需求

C.功能需求

D.性能需求

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第9题

美国学者马斯诺著名的马斯洛需求层次理论中,将需求分成了五个层次:分别是生理需求,安全需求,社会需求,________以及自我实现需求。

A、价值需求

B、价格需求

C、爱的需求

D、社会需求

E、情感需求

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第10题

在人员短缺时,通常首先应当考虑采用()的方法,实现人力供给与需求的合理配置。

A.内部调剂

B.外部补充

C.招聘

D.借调

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