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[判断题]

项目团队的发展和建设可以归纳为组建阶段,磨合阶段,正规阶段,成效阶段,解散阶段五个阶段。()

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第1题

项目成员开始逐步熟悉,表现为理解、关心、友爱,亲密团队关系形成的阶段是()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

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第2题

团队成员积极工作,创造出较高的工作效率和满意度的阶段是()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

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第3题

在会展项目团队建设中,哪个阶段项目负责人要在团队中树立威信,安抚大家的情绪,协调大家的矛盾,力求在冲突与合作中寻找理想的平衡()。
在会展项目团队建设中,哪个阶段项目负责人要在团队中树立威信,安抚大家的情绪,协调大家的矛盾,力求在冲突与合作中寻找理想的平衡()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.正规阶段

D.成效阶段

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第4题

项目团队建设经历的步骤()。①磨合阶段②形成阶段③执行阶段④解散阶段⑤规范阶段
项目团队建设经历的步骤()。①磨合阶段②形成阶段③执行阶段④解散阶段⑤规范阶段

A.③①②⑤④

B.②①④⑤③

C.①②③④⑤

D.②①⑤③④

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第5题

磨合阶段是项目团队发展的一个不可避免的阶段。()
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第6题

团队内的领导层次明确,而且结构也比较稳定,并开始出现一定的凝聚力,这是项目团队发展的()阶段。

A.A.组建

B.B.磨合

C.C.正规

D.D.成效

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第7题

在哪一个项目团队阶段中会出现人心不稳定的情况?()

A.A.初建阶段

B.B.磨合阶段

C.C.实施阶段

D.D.解散阶段

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第8题

在项目团队的发展过程中,在团队的哪个阶段冲突最大?()

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.表现阶段

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第9题

在哪一个项目团队阶段中会出现人心涣散,各自谋划未来出路的情况?()

A.A.初建阶段

B.B.磨合阶段

C.C.实施阶段

D.D.解散阶段

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第10题

项目团队开发建设过程包括四个阶段的顺序依次为:()。

A.A.形成阶段——震荡阶段——表现阶段——正规阶段

B.B.形成阶段——表现阶段——震荡阶段——正规阶段

C.C.形成阶段——震荡阶段——正规阶段——表现阶段

D.D.形成阶段——正规阶段——震荡阶段——表现阶段

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