服务价值理论的内在逻辑表明了（)之间的关系链。

A.内部服务质量驱动员工满意

B.以员工满意提升员工忠诚

C.员工忠诚是员工效率的基础保障

D.高服务价值带来高顾客满意度

E.顾客忠诚使得企业盈利

A.顾客满意

B.员工满意

C.领导满意

D.供应商满意

A.员工满意度

B.员工忠诚度

C.顾客满意度和忠诚度

D.内部服务质量

A.无形的组织和系统

B.组织员工服务

C.顾客服务过程

D.可见部分

E.一系列服务利益

A.顾客与顾客

B.顾客与员工

C.顾客与企业内部环境

D.员工与企业内部环境

E.领导与群众

A.顾客行为

B.前台员工行为

C.后台员工行为

D.支持过程

E.利润预算

A.资源

B.利润源泉

C.工具

D.顾客

A.交易型领导理论

B.改变型领导理论

C.魅力型领导理论

D.权变理论

A.企业与员工

B.企业与顾客

C.顾客与员工

D.管理层与员工

A.顾客/分销商多，高利润

B.顾客/分销商多，低利润

C.顾客/分销商少，高利润

D.顾客/分销商少，中利润