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[单选题]

组织结构是组织的()为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。

A.领导机构

B.营销机构

C.全体成员

D.管理机构

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第1题

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系。()
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第2题

在把握总体目标任务的基础上,按照分工协作的要求设置必要的工作部门,这是托幼园所组织结构设置的()原则。
在把握总体目标任务的基础上,按照分工协作的要求设置必要的工作部门,这是托幼园所组织结构设置的()原则。

A.任务目标

B.分工协作

C.责任、权力一致

D.合理结构

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第3题

组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效;组织中每个部门或个人的贡献越是有利实现组织目标,组织结构就越是合理有效。这两句话分别表示了组织工作()。

A.目标统一原理,管理宽度原理

B.目标统一原理,权责一致原理

C.组织适宜性原理,目标统一原理

D.分工协作原理,目标统一原理

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第4题

领导的结构系统及运行框架是()。

A.权力

B.目标

C.观念

D.组织

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第5题

组织的特点包括(),缺少任何一个都不能构成组织。

A.组织目标

B.组织结构

C.组织分工

D.权力责任制度

E.组织凝聚力

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第6题

权责体系是组织系统中推动组织运转的动力能源系统,它在组织结构中占有极为重要的地位,衡量组织权责体系合理性的指标主要有:()。

A.组织内权力结构的层次性与有序性

B.组织内部同级交叉权力的冲突程度

C.组织内责、权、利的一致性

D.组织成员担负责任的相对程度

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第7题

管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与互相联系,从而形成一定的结构体系,这个结构体系可简称为()。

A.职能式结构

B.直线式结构

C.权责结构

D.责任体系

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第8题

行政组织编制管理的内容包括()、机构管理和人员编制管理三个方面。

A.领导职数

B.组织结构

C.目标管理

D.职能管理

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第9题

正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中,以效率逻辑为其行动标准。()
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第10题

组织结构合理化的标志主要有:()。

A.组织目标设置的合理性与适应性

B.组织管理层次与管理幅度的合理性

C.组织权责体系的合理界定与授权行为的合理性

D.组织结构的功能优化

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