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[判断题]

传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要,必须建立新的绩效评价体系()

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第1题

“活教育”就是要对传统的课程科目进行调整,建立新的课程科目体系。()
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第2题

行为绩效评价体系针对的是人本身,而不是具体的事。()
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第3题

下列关于供应链绩效评价指标的理解正确的是()。

A.供应链绩效评价指标主要是基于功能的绩效评价指标

B.供应链绩效评价指标是基于业务流程的绩效评价指标

C.供应链绩效评价指标应该能够恰当地反映供应链整体运营状况,以及上下节点企业之间的运营关系

D.供应链绩效评价指标仅要求能够评价某一供应商的运营情况

E.供应链绩效评价指标能够对供应链的业务流程进行及时评价和分析

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第4题

保证供应链绩效评价与激励机制的合理性和一致性是供应链运行的关键。()
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第5题

供应链绩效评价指标体系一般由两部分构成,一个是供应链内部绩效评价指标体系,另一个则是()。

A.供应链外部绩效评价指标体系

B.供应链整体绩效评价指标体系

C.物流财务绩效评价指标体系

D.物流作业绩效评价指标体系

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第6题

在绩效管理的闭环体系中,属于前馈控制阶段的是()。
在绩效管理的闭环体系中,属于前馈控制阶段的是()。

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第7题

功能型绩效评价过于注重单一目标,可能会与供应链整体目标相抵制。()
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第8题

现行企业绩效评价指标主要侧重于对事件结果的事前,事中,整体评价,能对供应链的业务流程进行实时的评价和分析。()
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第9题

绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划。()
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第10题

西方国家公共财政的理论与实践表明,在公共财政体制逐步形成以后,建立相应的财政支出绩效评价制度是()

A.财政支出管理的重要组成内容

B.实施绩效评价的保障

C.确保公共财政体制有效运行的重要管理措施

D.建立财政支出绩效评价体系的核心

E.财政政策的实现途径和手段

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第11题

绩效管理与绩效评价的内涵是一样的。()
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