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[主观题]

生产与存货循环所涉及的凭证和记录主要包括()

A.生产指令、领发料凭证、产量和工时记录

B.工薪汇总表及工薪费用分配表

C.材料费用分配表、制造费用分配表

D.成本计算单、存货明细账

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第1题

检查有关成本的记账凭证是否附有生产通知单、领发料凭证、产量和工时记录、工薪费用分配表、材料费用分配表、制造费用分配表,针对的认定是()。

A.生产成本的发生

B.生产成本的完整性

C.生产成本的计价和分摊

D.存货的存在

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第2题

为了证实所有已发生的工薪支出均已记录,注册会计师应选择的最佳审计程序是()。
为了证实所有已发生的工薪支出均已记录,注册会计师应选择的最佳审计程序是()。

A.将工薪费用分配明细表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账相核对B.将有关费用明细账与工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表核对

C.检查工薪的计提是否正确,分配方法是否与上期一致

D.将工时卡与工时记录等进行比较

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第3题

为了证实所有已发生的工薪支出均已记录,注册会计师应选择的最佳审计程序是( )
为了证实所有已发生的工薪支出均已记录,注册会计师应选择的最佳审计程序是()

A.将工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账核对

B.对本期工薪费用实施分析程序

C.检查工薪的计提是否正确,分配方法是否与上期- -致

D.将工时卡与工时记录等进行比较

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第4题

人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动通常包括()

A.工薪净额支付

B.记录工作时间或产量

C.批准招聘

D.计算工薪总额和扣除

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第5题

注册会计师正在对被审计单位的人力资源与工薪循环进行审计,下列属于对工薪账项实施实质性程序的是()。
注册会计师正在对被审计单位的人力资源与工薪循环进行审计,下列属于对工薪账项实施实质性程序的是()。

A.检查工时卡的有关核准

B.检查人事档案中的授权

C.将工时卡与工时记录等进行比较

D.检查工薪记录中有关核准的标记

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第6题

为了防止向员工过量支付工薪或向不存在的员工虚假支付工薪,下列最为有效的内部控制措施是()。

A.对资产和记录的实物进行控制

B.采用适当的授权

C.工时卡经领班核准或用生产记录钟记录工时

D.独立检查

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第7题

在对被审计单位工薪总额进行审计时,遇到下列事项,其中错误的处理是()。
在对被审计单位工薪总额进行审计时,遇到下列事项,其中错误的处理是()。

A.在计算工薪总额和扣除时,抽取一部分员工的交易数据(本工薪期间的工作时间或产量记录),与基准数据进行匹配

B.在确定相关控制活动已经执行后,应当由一名适当的人员批准工薪的支付

C.在计算工薪总额和扣除时,需要将每名员工的交易数据,即本工薪期间的工作时间或产量记录,与基准数据进行匹配

D.由一名适当人员审核工薪总额和扣除的合理性,并批准该金额

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第8题

()是用来归集某一成本计算对象所应承担的生产费用,计算该成本计算对象的总成本和单位成本的记录

A.材料费用分配表

B.制造费用分配汇总表

C.成本计算单

D.存货明细账

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第9题

下列凭证中,属于汇总原始凭证的有()。

A.发料汇总表

B.制造费用分配表

C.发货票

D.现金收入汇总表

E.工资结算汇总表

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第10题

发料汇总表属于()。

A.累计凭证

B.复式记账凭证

C.科目汇总表

D.原始凭证汇总表

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