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[判断题]

人力资源成本就是员工的工资。（)

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第1题

给每个员工同样的报酬工资就是公平。（)

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第2题

人力资源招聘目的：形成工作候选人蓄水池，保证以最低的成本选择最适合的员工。（)

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第3题

一般培训的成本支付往往是员工在接受培训期间接受一个低于本来能获得的工资更低的起点工资。（)

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第4题

企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资源（）

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第5题

工资因素影响人力资源需求。（)

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第6题

人力资本与人力资源并非同一概念，人力资本就是人力资源的质的表现，就是资本化了的人力资源。（)

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第7题

人口就是人力资源。（)

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第8题

企业发放给员工的薪酬是（)。

A.人力资源开发成本

B.人力资源的离职成本

C.人力资源保障成本

D.人力资源使用成本

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第9题

现代员工的薪酬就是指员工的工资。（)

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第10题

人力资源信息系统无需考虑员工的隐私问题。（)

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