美国人力资源管理协会的人力资源专业人员胜任素质模型中包括技术能力、领导能力、精英能力和人际能力。（)

A.能力结构

B.素质结构

C.职称结构

D.知识结构

A.信息意识素质

B.信息能力素质

C.决策能力素质

D.信息道德素质

A.沟通协调能力

B.系统思考能力

C.计划能力

D.学习判断能力

E.团队合作能力