宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究（)的有效配置问题。

A.劳动力资源的合理配置属于自然规律

B.劳动力资源的合理配置是首要的经济规律

C.劳动力资源的合理配置属于社会规律

D.劳动力资源的合理配置是首要的发展规律

A.人的劳动能力

B.劳动者

C.社会劳动力

D.体力和智力的总和

A.经济.

B.政治

C.社会

D.发展

A.社会性

B.经济性

C.变动性

D.相对稳定性

A.物质资源的配置

B.劳动力的配置

C.人力资源配置

D.资本配置

A.劳动力个人所有

B.劳动力和生产资料的优化结合

C.生产资料个人所有

D.劳动力的产权归属问题

A．劳动力资源的稀缺性

B．劳动力资源的饱和性

C．效用最大化与选择

D．劳动力市场

A.认为市场机制对劳动力配置起着基本作用

B.认为最低工资制度可能干扰劳动力市场的正常运行

C.工会等制度性力量决定着劳动力市场的运行

D.在劳动经济学中占据主导地位

E.以上均正确

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力价格

D.劳资谈判

E.劳动力市场

A.劳动力流动

B.劳动力管理

C.劳动力配置

D.劳动力素质