A.人力资源规划
B.获取
C.开发
D.纪律
E.惩戒
第1题
B.人力资源获取
C.人力资源开发
D.人力资源流失
第2题
A.公共部门人力资源规划
B.工作分析与职位分类
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源的开发和培训
E.公共部门人力资源的培训和考核
第3题
B.职务设计与职务分析
C.招聘与选择员工
D.培训与开发
E.工资福利与劳企关系
第4题
A.获取
B.整合
C.调控
D.开发
第5题
A.晋升规划
B.补充规划
C.轮换规划
D.职业生涯规划
第6题
A.编制组织和人力资源规划
B.人员招聘或遣散
C.明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准
D.项目团队开发与建设
第7题
A.员工绩效评估
B.员工培训
C.人员的选拔与使用
D.人力资源规划的制定
第8题
A.人力资源开发
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源规划
第9题
A.工作分析
B.员工招聘
C.制定人力资源规划
D.薪酬与福利管理
第10题
A.规划
B.维护
D.分析
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