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第1题
公共部门人力资源制度的确立,是国家政治制度与政治体制的重要组成部分。()
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第2题
政治体制决定行政体制,行政体制是政治体制的重要组成部分。()
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第3题
政府采购制度是一项重要的财政支出管理制度,是公共财政的重要组成部分()
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第4题
人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。()
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第5题
财政国库管理制度是财政管理的重要组成部分,是预算执行的制度保障()
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第6题
电信监管是国家行政管理的重要组成部分。()
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第7题
人力管理制度的建设是人力资源发展对策的关键内容,是实现企业总体规划的重要保证。()
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第8题
职业资格鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。()
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第9题
人力资源管理制度和组织管理制度是同一个层面的管理制度。()
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第10题
行为科学是社会心理学的一个重要组成部分,主要应用于企业管理领域内,研究关于协调企业内部人力资源方面的问题()
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