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[单选题]

下属于影响员工心理健康的组织因素的是()。

A.角色冲突

B.角色模糊

C.职业生涯发展

D.领导风格

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第1题

下属于影响员工心理健康的组织因素的是()。

A.企业生命周期

B.角色冲突

C.职业生涯发展

D.角色模糊

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第2题

角色沟通中,大多数组织的职务工作说明书都比较模糊。员工感觉到角色不清,自己经常被要求承担不断变换的新工作。这种情况是()。

A.角色超越

B.角色冲突

C.角色不清

D.角色定向

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第3题

组织角色的模糊性会导致这样一种情况的发生,即员工认为角色要求超过了他所能够做到的合理界限,我们称这种情况为()。

A.角色冲突

B.角色不清

C.角色超越

D.角色错位

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第4题

以下哪一项不属于影响绩效的内部因素()?

A.组织战略

B.组织文化

C.管理者领导风格

D.同行业其他组织的发展情况

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第5题

以下属于影响员工工作满意度的主要因素的是()。

A.家庭环境

B.童年经历

C.领导风格

D.性别

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第6题

影响员工职业生涯的组织因素通常有()。
影响员工职业生涯的组织因素通常有()。

A.组织状况

B.组织文化

C.领导者素质和管理风格

D.人力资源管理政策和制度

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第7题

角色发展的几个阶段是()。

A.角色期待

B.角色知觉

C.角色扮演

D.角色冲突

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第8题

影响员工心理健康的因素包括以下哪个方面?()

A.社会方面

B.组织方面

C.个人方面

D.以上都是

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第9题

组织变革中员工的压力仅仅源于组织因素,如组织结构变动、工作调整、领导风格等。()
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