题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
角色沟通中，大多数组织的职务工作说明书都比较模糊。员工感觉到角色不清，自己经常被要求承担不断变换的新工作。这种情况是（)。
A.角色超越
B.角色冲突
C.角色不清
D.角色定向
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A.角色冲突
B.角色不清
C.角色超越
D.角色错位
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第5题
一个人前后相继所承担的两种角色之间产生矛盾的现象称为()。这种现象的发生是由于人们在承担前一角色时并没有为后一阶段所要承担的角色做好准备;或者因为前一角色所具有的一套行为规范与后来的新角色的行为规范存在直接冲突。
一个人前后相继所承担的两种角色之间产生矛盾的现象称为（)。这种现象的发生是由于人们在承担前一角色时并没有为后一阶段所要承担的角色做好准备;或者因为前一角色所具有的一套行为规范与后来的新角色的行为规范存在直接冲突。
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A.角色失败
B.角色不清
C.角色中断
D.角色冲突
第7题
工作分析结果的表现形式主要有四种，这四种表现形式是（)。
A.工作描述、工作说明书、资格说明书、职务说明书
B.工作描述、绩效说明书、资格说明书、职务说明书
C.工作描述、薪酬说明书、奖惩说明书、资格说明书
D.工作描述、绩效说明书、薪酬说明书、奖惩说明书
第8题
教师在教师活动中能够根据需要经常变换自己所扮演的角色叫做( )。
教师在教师活动中能够根据需要经常变换自己所扮演的角色叫做（)。
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A.角色的进入
B.角色的退出
C.角色的扮演
D.角色的变换
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