对确因工作需要不能休息休假的员工，严格按国家和公司有关规定安排调休或支付（）

A.用人单位的规章制度中承认这种自愿延长工作时间的行为为加班

B.用人单位已在事实上默认了该种行为为加班

C.用人单位已有支付加班工资的先例

D.员工自愿加班超过一定时间

A.加班工资

B.工资性津贴

C.经常性奖金

D.补贴

A.奖金和加班工资

B.计时工资和计件工资

C.效益工资和福利

D.实际工资和津贴

A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定

B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息

C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假

D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假

A.①③

B.①②

C.②③④

D.①②③④

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.福利与保险

E.劳保服装

A.补贴及其他福利

B.非物质性报酬

C.工资

D.津贴

E.奖金

A.课时报酬

B.教龄津贴

C.寒暑休假中的薪酬

D.班主任津贴

A、福利

B、奖金

C、薪金

D、津贴

A、工资

B、津贴奖金

C、精神奖励

D、福利