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[主观题]

某企业的销售人员队伍中,每个销售人员在指定的区域内负责销售企业的所有产品,那么该企业的销售队伍组织属于

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第1题

关于销售队伍结构的内容,下列叙述正确的是

A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群

B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况

C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员

D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构

E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后

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第2题

企业销售人员的数量多少,受以下因素影响()。
企业销售人员的数量多少,受以下因素影响()。

A.企业的原有销售队伍规模

B.企业的市场份额

C.企业的业务量增长情况

D.企业的生产规模

E.人员流动率

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第3题

销售经理必须要决定“销售人员应该到现场去销售还是通过电话销售”,下列哪些能表述这个问题()?

A.招募和选拔销售人员

B.监督销售人员

C.设计销售队伍策略和结构

D.评估销售队伍结构

E.确定销售人员的销售模式

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第4题

企业运用各种短期诱因,鼓励购买或销售企业产品或服务的销售活动属于()

A.A人员推销

B.B广告

C.C销售促进

D.D公共关系

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第5题

对于生产工业品的企业来说,当市场在地理上比较集中,顾客需求比较稳定时,如果企业想保持对渠道的控制力和对市场信息的掌握,最好的渠道决策应是()。

A.利用批发商来分销

B.运用自己的销售队伍来销售产品

C.建立自己的零售终端

D.既运用自己的销售队伍,又运用批发商来销售

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第6题

()适用于经营规模大、实力强、销售队伍较大的企业。
()适用于经营规模大、实力强、销售队伍较大的企业。

A、复合型组织

B、产品型组织

C、职能型组织

D、地域性组织

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第7题

销售计划对企业是非常重要的,其重要性体现在以下两个方面:(一)销售计划是企业和销售人员销售工作的基础(二)销售计划是企业考核销售人员工作的依据。()
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第8题

某企业统计研究发现年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人

A.40

B.15

C.36

D.24

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第9题

在销售能力法中,确定最佳销售人员规模可依据()。

A.投资报酬率

B.企业销售额

C.投资额

D.销售人员数量

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第10题

生产企业只能销售本企业生产的无菌器械。生产企业的销售人员应在销售所在地药品监督管理部门登记。销售时应出具下列证明()

A.加盖本企业印章的《医疗器械生产企业许可证》、《医疗器械产品注册证》的复印件及产品合格证

B.加盖本企业印章和企业法定代表人印章或签字的企业法定代表人的委托授权书原件,委托授权书应明确授权范围

C.销售人员的身份证

D.被委托人的身份证

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