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科层制组织的特征。

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第1题

简述科层制的特征。

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第2题

简述科层制的利弊。

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第3题

简述科层制(韦伯)的基本要素。

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第4题

简述科层制理论及其应用过程中的问题

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第5题

在科层制组织中,社区管理面临怎样的困境?这种情况对社区管理出了怎样的要求?
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第6题

在科层制组织中,社区管理面临怎样的困境?这种情况对社区管理提出了怎样的要求?
在科层制组织中,社区管理面临怎样的困境?这种情况对社区管理提出了怎样的要求?

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第7题

在科层制组织中,个人在科层体制中已经被高度物化,即所谓“组织机器上的齿牙”,这体现的科层制组织的特征是()。

A.层级化

B.规则化

C.专业化

D.非人格化

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第8题

1927年,哈佛大学工业研究所副教授梅约等人受邀参加到霍桑实验中,通过对组织中人的行为的实证性研究,他们开创了()的理论先河。
1927年,哈佛大学工业研究所副教授梅约等人受邀参加到霍桑实验中,通过对组织中人的行为的实证性研究,他们开创了()的理论先河。

A.科学管理思想

B.行为科学——人际关系学说

C.科层制理论

D.科层制理论

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第9题

社会组织的两种代表性管理方式,除了科层制之外,另一个是()。
社会组织的两种代表性管理方式,除了科层制之外,另一个是()。

A、家长制

B、总统制

C、内阁制

D、经理制

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