以下为合规内控与操作风险管理系统的主要模块的有()
A.法律法规库
B.制度管理
C.法律事务管理
D.员工在本行系统内交流、轮岗、调动时,合规档案移交新单位继续管理,在原单位的合规档案管理内容失效
A.法律法规库
B.制度管理
C.法律事务管理
D.员工在本行系统内交流、轮岗、调动时,合规档案移交新单位继续管理,在原单位的合规档案管理内容失效
第3题
B.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定
C.员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块
D.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
第4题
A.建立全面合规管理文化
B.建立有效的合规风险管理体系
C.建立有利于合规风险管理的三项基本制度
D.以上都是
第6题
A.建立合规性审核制度
B.建立健全规章制度管理流程
C.建立合规风险监控、报告制度
D.建立关联交易管理制度
第10题
A.带头贯彻执行各项法律和规章制度,不搞违法违纪经营,在制定本机构经营管理方针时,应充分考虑可能面临的合规风险
B.负责建立或指定合规管理部门,并确保其有效运作
C.定期评估和分析所管辖机构依法合规经营情况,针对存在的问题组织制定有效措施和办法,及时予以纠正和解决
D.及时向高级管理层和总行合规管理部门报告任何重大违规事件
第11题
A.银行要有效识别合规风险,主动避免违规事项发生
B.主动采取各项纠正措施和适当的惩戒措施
C.持续修订相关制度及各类手册,有效管理合规风险的周而复始的循环过程
D.将合规风险管理全部交由法律与合规职能部门完成,各业务部门专心负责发展业务
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