人力资源招聘主要由两个相对独立的过程组成，这两个独立的过程是（)。

A.岗位设置

B.组织编制

C.招聘计划

D.人力资源规划

A.人力资源需求预测

B.企业的战略规划

C.人力资源供给预测

D.人力资源计划

A.人力资源取得成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源离职成本

D.人力资源保障成本

B.人力资源供给预测

C人力资源综合平衡

D.公司战略规划

E.决定是否要进行招聘

A.独立的心理活动过程

B.非独立的心理活动过程

C.感知活动过程

D.思维活动过程