领导一共有两种权力构成,这两种权力一个叫职位权,另一个叫个人权。职位权只能让员工口服，而个人权才能让员工心服。（）

A.法定权

B.强制权

C.奖励权

D.专长权

A.个人威望

B.职位权力

C.执行权

D.模范权

A.专长权

B.奖励权

C.背景权

D.感情权

E.惩罚权

B.奖惩权

C.专长权

D.职位权力

E.个人权力

A.奖赏权

B.专家权

C.强制权

D.合法权

A.惩罚权和奖赏权

B.惩罚权和专长权

C.奖赏权和模范权

D.专长权和模范权

A.强制权

B.参照权

C.专长权

D.合法权

A.法定权力

B.奖惩权力

C.惩罚权力

D.专家权力

A.合法命令权

B.报酬权

C.人事权

D.强制权

A.任务非结构化、职位权力强、上下级关系差

B.任务结构化、职位权力弱、上下级关系好

C.任务结构化、职位权力强、上下级关系好

D.任务非结构化、职位权力弱、职位权力弱