题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
狭义的职业生涯管理则是指在一个组织内，组织和员工共同对个人的职业生涯进行（)和修正的一个综合性的管理过程。
A.设计
B.规划
C.执行
D.评估
E.反馈
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A.设计
B.规划
C.执行
D.组织
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第2题
职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（)。
A.学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
B.具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境
C.与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等
D.对职业生涯的目标、规划等做出调整
E.最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功
第3题
一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个生命活动的过程，这被称为()。
一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个生命活动的过程，这被称为（)。
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A、个人职业生涯规划
B、个人职业生涯开发
C、个人职业生涯周期管理
D、个人职业生涯管理
第4题
组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是()。
组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是（)。
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A.组织社会化
B.把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
C.培训员工
D.人力资源规划
第7题
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()。
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（)。
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A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
第9题
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的()。
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（)。
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A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
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