题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用办公室文件处理数、法院案件处理数、招生数额等标准来评估组织目标的实现程度，这是目标评估标准中的（)。
A.数量标准
B.质量标准
C.成本标准
D.回应性标准
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A.判断目标的实现程度
B.双方关系的长久性
C.谈判效率的高低
D.谈判双方互惠合作关系的维护程度
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第3题
在以下关于绩效标准与绩效目标的关系的论述中，不正确的是（)。
A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的
B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的
C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的
D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的
第9题
效果评估首先要明确根据什么来判断培训与开发项目是否有效，即确立评估标准。判断评估标准的好坏，主要看以下几个方面（)。
A.标准相关度
B.标准的信度
C.标准的可行性
D.标准的实用性
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