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考试较易绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容。()

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绩效管理就是人力资源管理的核心内容。()
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绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一,也是绩效管理的标准规范()
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第3题

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第4题

战略性绩效管理是战略性人力资源管理的职能之一,它是一个由计划绩效、监控绩效。评价绩效和反馈绩效等四个环节构成的闭循环。()
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第5题

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第6题

人力资源管理的核心内容包括()、()、()、()、薪酬管理、绩效管理和员工关系

A.招募甄选

B.人力资源规划

C.工作分析

D.培训与开发

E.企业战略目标

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第7题

战略人力资源管理是一种以人力资源管理活动配合企业整体竞争战略和形势的管理思想。()
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第8题

人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。()
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第9题

人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理“以人为本”。()
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第10题

()是绩效管理系统中最重要的一个环节,是人力资源管理职能系统的组成部分,是人力资源管理职能系统的核心。
()是绩效管理系统中最重要的一个环节,是人力资源管理职能系统的组成部分,是人力资源管理职能系统的核心。

A、绩效评价

B、绩效反馈

C、绩效监控

D、绩效薪酬

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