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[多选题]
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律，法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日
A.15
B.30
C.45
D.60
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A.20
B.30
C.60
D.90
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第4题
根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列哪些职责？ （)
A.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
B.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
第5题
依据我国法律规定,下列关于劳动保障监察说法正确的是（)。
A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
第6题
小王是一家汽车制造厂的员工，在连续与单位签订了两次三年固定期限的合同之后，在第三次续签劳动合同时，小王提出要与单位签订无固定期限劳动合同，但单位拒绝了。小王就此事向劳动监察机构进行了投诉。调查程序，应当自立案之日起（）完成;对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准可以延长30个工作日。
A.30日内
B.30个工作日内
C.60日内
D.60个工作日内
第8题
使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是（）
A.劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
B.劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
C.重大具体劳动保障行政行为的审核制度
D.劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
第9题
对用人单位的劳动保障监察，由（)管辖。
A.用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门
B.用人单位用工所在地的设区的市级劳动保障行政部门
C.劳动者户籍地的县级劳动保障行政部门
D.用人单位注册地的设区的市级劳动保障行政部门
第11题
关于劳动保障监察的表述,正确的:（）
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
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