题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门
B.用人单位用工所在地的设区的市级劳动保障行政部门
C.劳动者户籍地的县级劳动保障行政部门
D.用人单位注册地的设区的市级劳动保障行政部门
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第1题
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
第2题
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位与劳动者签订劳动合同的情况
C.用人单位遵守禁止使用童工的规定的情况
D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
第3题
A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
第4题
A.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
B.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
第6题
A.卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门和安全生产监督管理部门
D.安全生产监督管理部门和总工会
第7题
A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
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