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[判断题]

评估认证需求是采购计划实施的第二步,其主要内容包括三个方面:分析开发批量需求、分析余量需求、确定认证需求。()

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第1题

制定定单计划主要包括四个方面内容:对比采购需求与供应容量、供需综合平衡、确定定单计划和()
制定定单计划主要包括四个方面内容:对比采购需求与供应容量、供需综合平衡、确定定单计划和()

A.计算定单容量

B.确定余量认证计划

C.确定下单数量和时间

D.调整定单容量

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第2题

制定定单计划的首要环节是()。

A.对比采购需求与供应容量

B.供需综合平衡

C.确定质量认证计划

D.制定定单计划

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第3题

在采购计划的编制程序中,准备订单计划的内容主要包括()。

A.接受市场需求

B.接受生产需求

C.准备订单背景资料

D.接受余量需求

E.制定订单计划说明书

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第4题

评估订单需求,包括:分析市场需求;分析生产需求;确定订单需求。()
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第5题

在管理人员的开发过程中,()阶段的工作主要抓住组织发展需求、个人发展需求与整个人员现状三个关键点。

A.开发计划制订

B.开发需求分析

C.组织实施

D.效果评价

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第6题

ISO27001认证项目一般有哪几个阶段()

A.管理评估,技术评估,操作流程评估

B.确定范围和安全方针,风险评估,风险控制(文件编写),体系运行,认证

C.产品方案需求分析,解决方案提供,实施解决方案

D.基础培训,RA培训,文件编写培训,内部审核培训

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第7题

采购作业过程是()
采购作业过程是()

A.制定采购计划→对外询价→谈判→成交

B.采购市场调查→对比内部存货→确定供应商→确定采购合同内容

C.确认需求→需求描述→选择供应商来源→确定采购价格与条件

D.市场调查→内部账务能力评估­→签订采购合同→供货

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第8题

RPA实施交付过程是()。

A.需求提出-需求调研评估-流程设计开发-评审测试

B.需求调研评估-需求提出-流程设计开发-评审测试

C.需求提出-流程设计开发-需求调研评估-评审测试

D.需求提出-流程设计开发-评审测试

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第9题

员工培训管理流程的第二步是()。

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

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第10题

员工发展与培训的内容包括以下哪些()

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

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