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[单选题]

组织效率的基础为()。

A.组织结构

B.组织目标

C.信息沟通

D.组织效率

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第1题

()是信息沟通的渠道和载体。

A.组织结构

B.组织目标

C.组织评级

D.组织效率

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第2题

组织的根本目标是()。

A.实现组织的效率与效益

B.积聚组织成员的土气

C.使组织持续发展

D.调整组织结构

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第3题

传统企业组织结构存在的问题包括()。

A.管理成本居高不下

B.企业内部的信息沟通缺乏效率

C.企业组织无法适应外部环境的变化

D.束缚人的创造性

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第4题

在组织设计过程中,力求做到在满足组织任务与目标的前提下,组织结构要精简,队伍要精干,管理要高效率、高效益。是组织设计的()原则表现。

A.任务目标

B.分工合作

C.统一指挥

D.效率效益

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第5题

人力资源数量变更的目的有()。

A.完成组织的目标

B.提高组织运行的效率

C.减轻组织在人力方面的投资

D.完善组织的管理模式

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第6题

管理的根本目的是为了

A.提高组织运行效率

B.使组织分工明确并有序工作

C.有效实现组织目标

D.协调组织内的各项事务

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第7题

饭店的组织目标是三重效应,效应取决于效率,因此饭店组织要服务于效益和效率原则。()
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第8题

正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中,以效率逻辑为其行动标准。()
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第9题

综合而言,组织的目标主要有()。

A.实现股东财富最大化

B.实现组织的效率与效益

C.积聚组织成员的士气

D.实现企业价值最大化

E.使组织持续发展

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