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[单选题]

决定着领导行为和领导结果的特别能动的因素是()。

A.领导者能力

B.领导者素质

C.领导者智力

D.领导者权力

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第1题

认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

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第2题

制约领导者思维活动过程和结果的深层次因素是()。

A.领导方式

B.领导行为

C.领导风格

D.领导观念

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第3题

领导特性理论认为,识别有效领导者的主要因素是()。

A.领导者个人的作风

B.领导者个人的素质

C.领导者个人的领导艺术

D.领导者个人的性格特征

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第4题

以下关于领导的定义说话有错误的是()。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程,也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为,比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者,否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

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第5题

下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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第6题

完整、准确地理解领导的含义,它应包括下列哪些内容()。

A.领导者自身的素质

B.领导活动的全过程

C.领导者的日常生活起居等

D.仅指领导者

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第7题

领导者履行职责必不可少的基础条件是()。
领导者履行职责必不可少的基础条件是()。

A、领导背景

B、先天素质

C、领导权力

D、领导个性

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第8题

以下对领导者认识不正确的是?()

A.领导者对领导目标的确定、校准和实现都具有主导性作用

B.领导者是领导活动中的响应者

C.领导者是领导活动的驱动者

D.领导者是领导活动的客体

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第9题

西方的领导科学研究经历的阶段有()。

A.领导者行为方式研究

B.领导者特质研究

C.领导者权变研究

D.领导者思想研究

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第10题

早期的领导理论以探讨领导者的素质为主,称为()。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.领导权变理论

D.领导思想理论

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