变革的“风平浪静”观认为,组织变革分为三个阶段,依次是（）

A.解冻

B.变革

C.再解冻

D.再冻结

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.应用

A.解冻环节

B.变革环节

C.再冻结环节

A.解冻

B.变革

C.冻结

D.凝结

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

A.解冻阶段

B.协调阶段

C.适应阶段

D.变革阶段

A.解冻

B.实施变革与创新

C.冻结

D.凝结

A、解冻

B、变革

C、再冻结

D、应用

A.应用

B.再冻结

C.变革

D.解冻