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[单选题]

下列不属于医院工作的特点的是:()

A.重视医疗质量,关心病人安危

B. .医院要重视经济效益,保障职工的切身利益

C. 一切工作要以医疗工作为中心,发扬救死扶伤的精神

D. 科学技术性强,医务人员既要科学分工又要科学协作

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第1题

计划是管理的首要职能,医院管理者要重视计划的制定()
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第2题

幼儿园要重视绿化工作,要尽一切可能使幼儿园的一切空地绿化。()
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第3题

为提高医疗、护理质量,医院应该()

A.建立健全医疗风险管理机制

B.加强医护人员的教育

C.加强对病人的监腔

D.控制病人投诉

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第4题

甲、乙两个医院的等级相同,规模相当。在某年疾病统计中发现:甲院对5型肝炎的治愈率都高于乙院,但总的治愈率却是乙院的总治愈率反而高于甲院的总治愈率,造成这种矛盾现象,最可能的原因是()。

A.两个医院对预后的诊断标准不一致

B.两个医院各型病人的构成比相差太大

C.两个医院医疗技术相差悬殊

D.两个医院的领导重视程度相差悬殊

E.两个医院的设备相差太大

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第5题

下列哪一项不符合医院工作的特点()

A.医院工作以患者为中心

B.医院工作科学性、技术性强

C.医院工作随机性小、规范性强

D.医院工作时间性、连续性强

E.医院工作是脑力劳动和体力劳动相结合的复合型劳动

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第6题

医院感染监测主要工作基础有_____

A.领导重视

B.注重宣传

C.加强培训

D.充分发挥三级管理的力量

E.有可操作的程序

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第7题

下列属于医院医疗工作质量的指标的是①门诊诊断质量情况②病床使用率③出院患者平均住院日④七日确诊率⑤抢救成功率()

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②④⑤

E.①②③⑤

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第8题

吴某系某医院职工,在一次工作期间因故与本医院职工郑某发生口角,双方互殴,致使吴某受伤,住院
治疗。住院期间医院减发了其工资。吴某出院后,要求医院支付其住院期间的工资及津贴,并报销医疗费用;医院不同意,认为吴某在工作期间斗殴是违反劳动纪律的行为,致伤住院的一切经济损失应由个人承担。吴某认为是在工作地点和工作期间受到的伤害,应认定为工伤,遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问:(1)劳动争议仲裁委员会是否应支持吴某的请求?(2)吴某在医疗期间应享受什么待遇?

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第9题

医疗质量评价的对象可以是卫生系统整体,也可以是一个医院、一个科室或一个病人的手术。()
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第10题

医院的医疗根据患者就诊的区域及患者病情的轻重可分为()

A.全民所有制医院、集体所有制医院、中外合资医院

B.门诊医疗、住院医疗、急救医疗、康复医疗、社区医疗

C.城市医院、农村医院

D.综合性医院、专科医院、中医医院

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