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[单选题]

关于施肥的基本原理,描述错误的是()。

A.从一定土地上所得到的报酬,随着投入增加,报酬的增加却在逐渐减少

B.决定植物产量的是土壤中那个相对含量最少的养分因素

C.必须把植物吸收的各种矿质养分以施肥的手段补充给土壤

D.营养元素在作物体内的含量差别很大,其重要性也差异较大

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第1题

从一定土地上所得的报酬随向该土地投入的劳动和资本量的增加而增加,但随投入的什么劳动和资本的增加,报酬的增加是逐渐降低的?()

A.总量

B.大量

C.单位

D.微量

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第2题

如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,他不会采取以下哪种行为()。

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加自己的报酬

D.减少B的报酬

E.抱怨或消极怠工

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第3题

如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()。

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加自己的报酬

D.使他人减少投入

E.什么都不做

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第4题

如果职工甲认为和职工乙相比自己报酬偏低,根据公平理论,甲为了获得公平感,会采取的行为有()。

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加乙的报酬

D.使乙减少投入

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第5题

如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。
如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。

A.使乙减少投入

B.努力增加员工乙的报酬

C.减少自己的投入

D.增加自己的投入

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第6题

如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。
如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。

A.减少自己的投入

B.增加自己的投入

C.努力增加员工乙的报酬

D.使乙减少投入

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第7题

大跃进时放卫星声称粮食亩产可达万斤,这种荒谬的错误印证了如下哪些说法

A.边际报酬递减规律是存在的

B.不重视技术进步而只主观愿望,技术进步可以改变边际报酬递减规律的表现形式

C.因为边际报酬递减,固定土地上的粮食产量最终会停止增加

D.根据边际报酬递减规律,亩产应该是递减的

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第8题

公平理论认为,当员工觉得自己在组织中受到不公平的待遇时,就会感到苦恼并出现消极行为,员工可能采取以下哪几种方式减少自己不满意的程度()。

A.减少自己的投入

B.增加自己的报酬

C.增加别人的付出

D.减少别人的报酬

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第9题

根据公平理论,一个人想消除自己心理的不平衡可以采取()

A.增加自己的报酬

B.增加自己的投入

C.保持对投入或报酬的评价

D.坚守在所处的环境

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第10题

下列关于规模报酬,说法不正确的是()

A.规模报酬是指在技术水平不变的条件下,当各种生产要素按相同比例增加

B.规模报酬是指生产规模扩大时产量变化的情况

C.规模报酬存在递增、不变和递减三个阶段

D.随着生产规模的扩大,最初会使产量增加的倍数小于生产规模扩大的倍数

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