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[多选题]

资料整理应遵循的原则是（)

A.清晰化

B.条理化

C.系统化

D.客观化

E.汇总统计

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第1题

调查资料整理是对调查资料进行()的过程。

调查资料整理是对调查资料进行（)的过程。

A.分组

B.使其系统化

C.汇总

D.使其条理化

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第2题

资料整理是根据调查研究的目的，运用科学的方法，对调查所获得的资料进行（)等初步加工，使之系统化和条理化，并以集中、简明的方式反映调查对象总体情况的过程。

A.汇总

B.分类

C.审查

D.检验

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第3题

进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（)。

A.整体性原则

B.主导因素原则

C.定量化原则

D.清晰可辨性原则

E.定性化原则

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第4题

城市垃圾综合整治的目标是（)。

A.无害化减量化资源化无

B.害化综合化系统化无害

C.化合理化系统化无害化

D.系统化资源化

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第5题

资料整理就是对收集到的原始资料进行检查、分类和简化，使之系统化、条理化，以为进一步分析提供条件的过程。（)

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第6题

将点点滴滴地逐渐积累起来的策略性知识加以归纳整理，使之条理化，系统化，纲领化，形成相互关联的产生式系统，这是策略性知识的（）

A.自动化

B.概念化

C.结构化

D.条件化

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第7题

不属于生产与作业管理应遵循的原则是（)。

A.以市场为导向

B.创新

C.讲究经济效益

D.资本最大化

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第8题

所谓____是指运用科学的方法，将调查所得的原始资料按调查目的进行审核、汇总与初步加工，使之系统化和条理化，并以集中、简明的方式放映调查对象总体情况的过程。

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第9题

员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序，对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等，使之系统化、规范化、条理化，一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理，不涉及企业原有的职工（）

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第10题

公共危机管理应遵循的原则是（)。

A.以人为本，生命第一

B.社会动员，全民参与

C.依靠科学，快速反应

D.预防为主，防救结合

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