进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（)。

A.主导因素原则

B.整体性原则

C.定量化原则

D.模糊性原则

A.效益性原则

B.安全性原则

C.流动性原则

D.整体性原则

A.核心原则是经济效益原则

B.应遵循可比性原则

C.应遵循综合评价原则

D.所有因素必须定量分析

A.目的性原则

B.科学性原则

C.可比性原则

D.定量与定性相结合的原则

E.整体性原则

A.生理适宜原则

B.迁移性原则

C.整体性原则

D.简约性原则

A.客观性原则

B.发展性原则

C.严格性原则

D.整体性原则

A.年度性原则

B.统一性原则

C.完整性原则

D.公开性原则

A.整体性原则

B.迁移性原则

C.生理适宜原则

D.以学生为中心原则

A.周密性原则

B.系统综合原则

C.层次清晰原则

D.针对性原则

E.理论联系实际原则

A.主题性原则

B.安全性原则

C.导向性原则

D.一致性原则

E.舒适性原则

F.便利性原则