题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源战略对组织战略的作用不包括()。
人力资源战略对组织战略的作用不包括（)。
A、系统—部门战略的分权化导向
B、公司最高管理层将人力资源系统当做获得竞争优势的主要基础。
C、管理人力资源系统的人被视为非常有能力的
D、人力资源管理者利益和组织利益一致
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A.以竞争为导向的人力资源战略
B.以人力资本投资效益为侧重的人力资源战略
C.以目标为导向的人力资源战略
D.理性规划战略
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第6题
（)是指预测未来组织任务和环境对组织的要求，根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
第10题
关于人力资源战略与规划的发展趋势，以下说法错误的是（)。
A.企业正在使人力资源规划更加适合其中长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节，以确保人力资源战略与规划的实用性和相关性
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析，更加明确地限定人力资源战略与规划范围
D.企业更加重视将长期人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案，以便于对其效果进行测量
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