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[多选题]

LASS系统蓄客平台中,在活动前会议培训准备中,需要哪些培训()

A.邀约话术培训训练

B.接触客户技能训练

C.平台说明讲解会,全员明确活动流程,强调会前会中会后注意事项

D.客户邀约进度追踪

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第1题

第一营业区要举办一次关爱健康的营销活动,可以借力LASS系统的()平台,邀约客户的标准有哪些

A.蓄客平台;参加过蓄客活动的客户

B.酒会平台;持续递送的准客户、转介绍中心转介绍的客户或者参加过蓄客活动的客户

C.外拓平台;在社区咨询活动中搜集到参加过社调的客户

D.增员平台;参加过创说会但没有加入公司的人员

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第2题

拓展训练属于()。

A.品德培训技术

B.潜能开发技术

C.知识培训技术

D.技能培训技术

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第3题

拓展训练属于()。

A.品德培训技术

B.潜能开发技术

C.知识培训技术

D.技能培训技术

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第4题

维修人为因素方案指南,不属于维修人为因素的三类培训的是()

A.认知培训

B.维修资源管理技能训练

C.专项培训

D.维修技能培训

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第5题

对在岗工人的工作能力进行训练是()。

A.技能提升培训

B.再就业培训

C.劳动预备制培训

D.创业政策培训

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第6题

建立学习型班组,培训员工的方式()

A.在岗培训OJT

B.离岗培训OFF-JT

C.自我启发SD

D.技能训练TWI

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第7题

省分公司组织多轮次培训,提升()人员的关键能力,重点对接触用户的外呼人员,营业厅人员,装维人员开展专项技能提升,提升(),受理技能,服务水平。

A.客户接触营销,营销话术

B.上门营销,营销话术

C.上门营销,业务能力

D.上门营销,营销手段

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第8题

()是一种流行的培训技术,原本是用来培训人们动手、人际关系和认知方面的技能。

A.敏感性训练

B.行为模仿培训

C.职务轮换

D.自我教育

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第9题

管理技能培训开发的一般方法有()

A.敏感性训练

B.替补训练

C.职务轮换

D.理论培训

E.阅读训练

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第10题

加强__,促进装备成建制成系统形成遂行任务能力和保障能力()

A.操作使用和人装结合训练

B.保养技能培训

C.维修理论培训

D.实战化演练

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第11题

当门店数据显客户邀约率低时店长要通过哪些方面改进()

A.是否主动邀约客户

B.邀约话术检查

C.销售是否做到见招拆招,回到原点

D.拖延培训时间

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