福利的成本效能主要是指福利与（)相比在成本上具有的优势。

A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平

B.与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平

C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

A.工资

B.奖金

C.股权收益

D.住房福利

A.成本控制

B.产量控制

C.企业管理

D.成本效能

E.薪酬效能

A.基本薪酬

B.奖金

C.福利

D.货币工资

A.工资

B.津贴与补贴

C.奖金

D.实物

E.福利

A.基本薪酬

B.辅助薪酬

C.福利

D.提成工资

A.工资

B.奖金

C.福利

D.补贴

A.基本工资

B.固定工资

C.福利

D.奖金

A.奖金

B.工资

C.激励工资

D.福利