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[判断题]

师傅带徒弟应该属于岗前培训。（)

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第1题

传统的“师傅带徒弟”属于技能培训教学活动中的（）形式

A.主要指导

B.个别指导

C.重点指导

D.全方位指导

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第2题

传统管理的主要特点是凭经验管理，工人的培养是师傅带徒弟的方式。（)

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第3题

企业应该落实师傅带徒弟制度。工人师傅一般要求具备（）以上技术等级，3年以上工作经历，素质条件好等条件

A.初级工

B.中级工

C.高级工

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第4题

岗前培训（入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。（)

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第5题

职业品质培训是岗前培训的主要内容，其他形式的培训可以忽略。（)

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第6题

新护士岗前培训、评选护理岗位能手及优秀护士等属于动力原则中的物质动力。（)

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第7题

依据职业培训的类型，职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。（)

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第8题

现场招聘会的现场工作人员应接受岗前培训，熟悉招聘会业务。（)

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第9题

在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格（）

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第10题

生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于32学时。（)

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