遇到工作职责交叉或模糊的事项，员工应该（）

A.避免在职责明确以前擅自作主

B.及时向上级汇报请示

C.先行予以合理处理，事后应及时向上级汇报，不得以职责不明为由推诿

D.立即要求有关部门澄清职责

A.以国家利益为重

B.以职工利益为重

C.以企业利益为重

D.为人民服务

A.与可能对公司造成不利影响的相对方接洽

B.交易中遇到与公司存在潜在利益冲突的情形，主动回避

C.利用职务上的便利自营与公司存在竞争关系的业务

D.在媒体上公开发表公司未披露信息事先取得公司批准或授权

A.主要负责人

B.法人代表

C.相关负责人

A.制止患者家属愤怒的发泄

B.直接交给上级领导处理

C.主动倾听，了解愤怒的原因

D.对其不理不睬，直接回避

A.行政事项归属的主体不明

B.需要调整的管理关系出现职能交叉

C.以执法权的转让为关键

D.以实现行政管理目标为目的

A.临床医学以疾病为中心

B.康复医学以功能障碍者为对象

C.康复医学以回归社会为目的

D.康复医学强调主动参与和训练

E.康复医学为专业化分工模式工作模式

A.领导与员工关系融洽，互相信任

B.员工有一定工作能力

C.领导对员工有信心

D.工作技术要求较高

E.员工比较主动