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[多选题]

组织文化的特征包括()。

A.发展性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.超个体的独特性

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第1题

组织文化的特征主要有()

A.超个体的独特性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

E.科学性

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第2题

下列选项()不是组织文化的特征。

A.超个体的独特性

B.不稳定性

C.融合继承性

D.发展性

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第3题

组织文化的特征主要有:相对稳定性、广泛认同性、一致性和()。

A.主体性

B.主观性

C.宏观性

D.独特性

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第4题

价值观的特征有()。

A.可变性

B.独特性

C.随意性

D.相对稳定性

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第5题

6.组织文化的主要特征包括:社会性、继承性、创新性、融合性。()
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第6题

大学教师教学风格的特点包括()、多样性、稳定性和发展性。

A.情感性

B.独特性

C.结构性

D.逻辑性

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第7题

跨国公司作为跨文化的管理组织与机构,在主动实现对多元文化员工的同化时,具有那些特征()。

A.独特性

B.主动性

C.发展性

D.层次性

E.客观性

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第8题

创新的特征包括创造性()发展性、效益性等

A.新奇性

B.目的性

C.继承性

D.风险性

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第9题

个人对于社会具有相对独立性,包括:()。

A.个体的存在具有唯一性

B.个体的社会实践具有独特性

C.个体的主观世界具有独特性

D.个体的需要和利益具有独特性

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第10题

人际选择的()是儿童人际关系微观结构的特征之一。

A.相对稳定性

B.相对不稳定性

C.多样性

D.独特性

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第11题

组织文化的特征不包括哪个选项()?

A.融合性

B.系统性

C.绝对性

D.独特性

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