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[多选题]

组织文化的特征主要有()

A.超个体的独特性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

E.科学性

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第1题

下列选项()不是组织文化的特征。

A.超个体的独特性

B.不稳定性

C.融合继承性

D.发展性

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第2题

组织文化的特征主要有:相对稳定性、广泛认同性、一致性和()。

A.主体性

B.主观性

C.宏观性

D.独特性

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第3题

跨国公司作为跨文化的管理组织与机构,在主动实现对多元文化员工的同化时,具有那些特征()。

A.独特性

B.主动性

C.发展性

D.层次性

E.客观性

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第4题

价值观的特征有()。

A.可变性

B.独特性

C.随意性

D.相对稳定性

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第5题

人际选择的()是儿童人际关系微观结构的特征之一。

A.相对稳定性

B.相对不稳定性

C.多样性

D.独特性

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第6题

组织文化的特征不包括哪个选项()?

A.融合性

B.系统性

C.绝对性

D.独特性

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第7题

企业行政文化具有如下基本特点()。

A.发展性

B.继承性

C.差异性

D.历史性

E.阶级性

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第8题

下列不属于组织文化的特征是()

A.组织文化的实践性

B.组织文化的有形性

C.组织文化的独特性

D.组织文化的传承性

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第9题

组织文化的特征有()。

A.综合性

B.实践性

C.独特性

D.可塑性

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第10题

商务礼仪的特征有哪些?

A.发展性

B.技巧性

C.差异性

D.继承性

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