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[多选题]

护理人员岗前培训:新入职护士须进行岗前培训。岗前培训分为()三个层面

A.科级

B.部门级

C.院级

D.区级

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第1题

员工离开工作岗位,进行专门性业务和技术培训属于()。

A.入职培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

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第2题

对企业组织职工参加线上线下培训,组织新招用农民工、高校毕业生参加()的,给予职业培训补贴。

A.岗前培训

B.就业培训

C.技能培训

D.入职培训

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第3题

公司《安全培训教育管理办法》中要求,岗位操作人员离岗()以上,复岗前应接受班组级安全培训;离岗()以上,复岗前应接受作业区级、班组级安全培训;离岗()以上,复岗前应接受三级安全培训。经考核合格后,方可上岗。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第4题

岗前培训(入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。()
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第5题

集团公司各业务部组织新职人员岗前培训属于()类培训

A.一

B.二

C.三D

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第6题

对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是()。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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第7题

对新人身保险营销员首先要进行入司教育,内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于()

A.岗前培训

B.跟进培训

C.资深培训

D.业务流程培训

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第8题

工人新职、转岗、晋升人员上岗前必须进行理论及安全培训,并填写《培训履历书》()
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第9题

新员工培训又称为入职培训、岗前培训等,是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。()
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第10题

用人部门导师作为新员工入职培训的一级接口人,主要工作职责是()。

A.负责完成录用签约手续

B.负责完成岗前培训

C.帮助了解录用工位

D.安抚新员工情绪

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第11题

现场用电必须由电工进行操作,持证电工在上岗前()

A.需要经过岗前培训和口头交底

B.可不进行相关教育培训和交底

C.必须经过岗前培训和技术交底

D.可自行学习相关知识后上岗

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