绩效评估系统主要由三个构成，也称为绩效评估的三要素。它们是（）。

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

A.人事考核

B.工作业绩考核

C.工作流程

D.工作质量

A.岗位

B.绩效

C.职责

D.职务

A.绩效

B.绩效管理

C.激励

D.绩效考核

A.讨论工作得失

B.回顾工作业绩

C.全面回顾员工业绩

D.准确评估每个人的绩效

A.工作职务分析制度

B.绩效评估制度

C.绩效评估指标体系

D.绩效评估结果体系

A.调查法

B.绩效评估法

C.访谈法

D.实验

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

A.绩效指标是否是对工作结果的评估

B.绩效指标是否可以证明和观察

C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标

D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估，结果是否能取得一致