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[单选题]

“这件事情发生时的情境是怎么样的”是关键事件的STAR法中的()。

A.S

B.T

C.A

D.R

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第1题

以下关于关键事件的STAR法,说法正确的有()。

A.S是指情境,即这件事情发生时的情境是怎么样的

B.T是指目标,即他为什么要做这件事

C.A是指行动,即他当时采取什么行动

D.R是指结果,即他采取这个行动获得了什么结果

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第2题

关键事件的STAR法中的R是指()。

A.目标

B.情境

C.结果

D.行动

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第3题

当决定一件事情的几个条件中,只要有一个或一个以上条件具备,这件事情就会发生,这种逻辑关系称为逻辑非的关系。()
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第4题

下列理解符合迁移的关系转换说的是()。

A.学习者能否发现和理解两种学习情境的内部关系,是迁移发生的关键。

B.学习者能否发现和理解两种学习情境之间的内在定势,是迁移发生的关键。

C.学习者能否发现和理解两种学习情境之间的内部官能,是迁移发生的关键。

D.学习者能够发现和理解两种学习情境之间的内在原理,是迁移发生的关键。

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第5题

相切可吃定理,是从微积分角度验证的,请思考一个概率问题: 一个事件发生的概率为0,是否意味着这件事情就不会发生?

A.从数学专业角度来说,一个事件发生的概率为0,就从数据量化的角度告诉了我们事件不会发生

B.从数学专业角度来说,一个事件发生的概率为0,就意味着该事件百分百会发生

C.从微积分角度来说,一个发生概率为0的事件是有可能发生的

D.从微积分角度来说,一个发生概率为0的事件发生的概率应该是大于0的

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第6题

典型事例法中的关键事件是使工作成功的行为特征或事件。()
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第7题

在对投诉案例分析时,分析者根据还原的事情经过,列出所有可能促使问题发生的关键点,这个过程需要大家各抒己见,可以采用()确定关键点

A.意见发表法

B.头脑风暴法

C.各抒己见法

D.集体分析法

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第8题

下列职务分析法中,属于间接调查的是:()。

A.问卷调查法

B.关键事件法

C.面谈法

D.观察法

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第9题

以下关于关键事件法的表述,错误的是()。

A.关键事件法能够向评价对象提供指导和信息反馈,提供改进依据

B.关键事件法适用于行为要求比较稳定、不太复杂的工作

C.容易发生评价误差

D.参与性弱,不容易被接受

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